#008 Corporate DNA (Values, Leadership and Culture)

Appropriate behavior in the public interest underlines every successful PR initiative. That means PR ‘process’ starts with behavior’ (Harold Burson).

Di era digital ini, dengan mudahnya public berubah opini. Suatu tantangan dan kesempatan organisasi untuk menunjukkan otentisitasnya, yang berbeda dengan organisasi lainnya.

Ikuti DPR EGA ke 8 yang akan mengupas DNA melalui Values, Leadership, and Culture – yang dikenal dengan sebutan Melbourne Mandate.